| 问题 | 职务侵占罪有受害人吗 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪有受害人吗 职务侵占罪是否涉及受害人 确实存在这样的情况。职务侵占罪的受害者包括公司、企业或其他任何合法注册组织。若职务侵占罪被判定为犯罪行为，通常会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；如果涉及的金额格外庞大，将会面临更长时间的刑期以及没收全部财产的惩罚。在这个案件中，公司、企业或其他相关机构的职员，利用其职位上的便利条件，擅自将本单位所拥有的财物流入个人账户，且涉案金额在五千元到一万元之间，那么这种行为就应当被视为刑事犯罪，并进行立案调查和追究责任。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、交通肇事罪缓刑的程序都有什么? 首先，如果犯罪嫌疑人能主动对受害者及近亲家属进行积极的经济补偿，使其感受到诚意和关爱，进而获得他们的理解与宽容，这样的话，此类案件是有可能得到缓期执行的。 其次，根据相关法律规定，法定刑期在三年以下有期徒刑或拘役程度内的犯罪行为，即使被认定为侵权行为的被告没有获得受害者及近亲家属的谅解，仍有可能得到缓期执行的机会。 再者，对于那些为了逃避司法追责而逃离事故现场的罪犯，有意识地破坏、篡改现场记录，销毁证据，或是有意掩盖事实真相，通过嫁祸于他人来逃避责任的人，缓期执行这种权益往往不会被考虑。 但是，对于因为逃逸行为导致人员丧生的犯罪嫌疑人来说，尽管他们通常具备减轻刑事处罚的法定条件，缓期执行也未必能够得到批准。 然而，当这些罪犯积极赔偿受害者及其近亲家属的经济损失，从而获得理解和原谅时，司法系统会考虑从轻处理，在这个过程中，缓期执行的可能性会有所增加。《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子； 同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 三、职务侵占罪上海量刑标准是多少 在沪上，涉事件外，有关职务侵占之裁量标准主要取决于犯罪金额及犯罪情节。若职务侵占行为涉及金额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还须承担罚金之责。此处所称“数额较大”，通常是指六万元人民币以上至一百万元人民币以下。至于商家侵占行为的数额达到巨大规模时，可判处三年以上十年以下有期徒刑，同样要承担罚金。在此所说的“数额巨大”，通常意味着一百万元人民币以上的犯罪金额。若涉案人存在多次职务侵占、共同犯罪中的主导地位、以及给企业带来严重经济损失等恶劣情节，那么其可能会受到更为严厉的惩罚。然而，如果涉案人能够主动投案自首、立下战功、积极退还赃款等良好表现，那么他们可能会得到从轻或减轻处罚的机会。然而，具体的量刑仍然需要根据整个事件的实际情况进行全面评估与判断。 职务侵占罪的受害者包括公司、企业等组织。判定为犯罪行为将判处五年以下有期徒刑或拘役，金额巨大则刑期更长并没收财产。本案中，职员利用职务便利将单位财物转至个人账户，涉案金额五千至一万，应视为刑事犯罪，立案追责。 |
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