| 问题 | 承包商拖欠工资怎么办 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、承包商拖欠工资怎么办 承包商拖欠薪资的问题该如何解决？ 在建筑工程领域中，如承包商未能按照规定及时支付农民工薪酬，则农民工可据此通过相关程序申请劳动仲裁以获得相应的薪资补偿。对于此类情况，若工程项目系由总承包方分拆的，那么应由总承包方向农民工支付欠款，之后再向承包方行使追偿权。在承包人拖欠其雇员薪资时，雇员有权依法向劳工行政管理部门进行投诉；寻求调解组织的协助进行调解；向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；或依法向人民法院提起诉讼。当工地老板未能按时支付工人工资时，可通过拨打电话向当地劳动执法监察大队进行投诉，该机构将根据《劳动保障监察条例》的相关规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付所拖欠的工资。最为有效的方式是直接前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁（无需缴纳任何费用，也无需聘请律师），通过劳动仲裁机构下达的裁决书，向用人单位索取赔偿金。若用人单位仍未履行赔偿义务，雇员可进一步申请法院强制执行。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 二、承包商不按合同支付工资怎么办 若承包商不按合同支付工资，你可采取以下措施。首先，与承包商友好协商，明确告知其未按合同履行支付义务的情况，要求其尽快支付工资，并保留好协商过程的相关证据，如聊天记录、通话录音等。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会介入调查并督促承包商支付工资。若情况严重，承包商涉嫌恶意拖欠工资，你还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求承包商支付拖欠的工资及相应的经济补偿。在整个过程中，要注意保留好与承包商相关的合同、工资支付凭证等证据，以便维护自身合法权益。 三、承包商拖欠工程款如何追讨 可通过以下方式追讨：首先，向承包商发送书面催款函，明确欠款金额、期限等，保留催款凭证。若协商无果，可向法院提起诉讼，需准备好施工合同、验收报告等相关证据。诉讼时要明确诉讼请求，如要求支付工程款及逾期利息等。法院受理后，会进行审理和判决，若承包商仍不履行判决，可申请法院强制执行，法院可对其名下财产进行查封、拍卖等措施以清偿债务。此外，还可向建设工程所在地的建设行政主管部门投诉，请求其督促承包商支付工程款。在追讨过程中，要注意诉讼时效，一般为三年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。 针对承包商拖欠薪资问题，农民工可通过劳动仲裁、总承包方追偿、向劳动行政管理部门投诉等方式解决。若工地老板未按时支付工资，可拨打电话投诉至劳动执法监察大队。最有效的方式是前往劳动行政部门申请劳动仲裁，通过裁决书向用人单位追讨赔偿金，必要时可申请法院强制执行。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。