| 问题 | 被诈骗无力还款家人要负责吗 |
| 分类 | 刑事辩护-金融诈骗辩护 |
| 解答 |
一、被诈骗无力还款家人要负责吗 按司法原则，受害者遭诈骗无力还款，亲属没义务还款，除非自愿。法律规定公民独立担责，诈骗债务非家庭共同行为所致。但亲属若涉诈骗相关活动，或知资金来源仍协助处理财产，就可能担责。总之，一般亲属无责，特殊情况则可能需负责，要看具体情况。 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条 继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。 继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。 二、被诈骗无力偿还平台借款怎么办 倘若受欺诈蒙蔽而无法偿清网络借贷平台所借之款，首先应当紧急向当地公安机关报案，全力提供尽可能详细的证据及相关线索，以帮助警方迅速破获此案，追回已被窃取的资金。从法律层面分析，在这种特殊情况之下，您有权利与相关借贷平台积极沟通，详细阐述自身遭受欺诈以及目前所面临的困境；若该借贷平台采取非法手段对您进行催收，您完全有资格依法捍卫自身的合法权益。 《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 三、不续签劳动合同两个月如何赔偿 劳动合同未续签两个月，如何进行赔偿的问题 依照我国现行法律法规的明确规定，如果用人单位自用工之日起已逾一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，那么将被视为违反了相关义务，应对劳动者进行相应的经济赔偿。具体的赔偿措施包括以下几点： 首先，应按照劳动者的实际工作月份计算，向其每月支付双倍工资。 其次，对于经济补偿金的发放，将以劳动者在用人单位的实际工作年限为基础，若工作年限不满一年，则按照一年计算；若工作年限超过六个月但不足一年，也将按照一年计算。 最后，对于工作年限不满六个月的劳动者，用人单位需向其支付半个月工资作为经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 一般情况下，被诈骗后无力还款，家人通常没有法定的还款责任。除非家人自愿代为偿还。 在法律上，个人作为独立的民事主体，其债务应由其个人承担。被诈骗所产生的债务并非基于家庭共同生活或共同经营所产生。 然而，如果家人在某些情况下参与了诈骗相关的活动，或者在明知是诈骗所得的情况下，协助处理财物等，那么可能需要承担相应的法律责任。 |
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