| 问题 | 未成年人被车撞伤,可主张误工费和被抚养人生活费吗 |
| 分类 | 交通事故-交通事故赔偿 |
| 解答 |
一、未成年人被车撞伤,可主张误工费和被抚养人生活费吗 未成年人在车辆事故中受伤，能否主张误工费及被抚养人生活费？ 受到车辆撞击导致未成年人受伤的情况下，责任方应承担支付受害者必要的医疗费用、看护人员工资补贴、必要的交通费用、营养补给和住院伙食费，及其他用于康复治疗方面的合理费用。 同时，由于遭受意外事故而耽误工作所带来的经济损失亦应得到相应赔偿。若不幸导致身体伤残，责任方还需赔付残疾辅助工具购买费用及其相关维修保养费用和一次性支付的残疾补偿金额；若是造成受害者丧失生命，则除了要支付丧葬费用外，还要赔偿一笔数额不小的死亡赔偿款。所有这些费用将按照其性质、数额进行逐项核算，然后累加得出最终赔偿总额。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 二、未成年人被老板扣工资，要怎样办 值得一提的是，薪酬计算周期通常是从每个自然月的第一天开始，一直持续到该月的最后一天。 至于薪资发放的时间安排则会受到各个机构财务状况和会计准则的影响而有所差异，有些机构可能选择在当月结束前发放当月的薪水，而另一些机构则可能选择在次月发放上一个月的薪水。 在这种情况下，无论是哪一种支付方式，用人单位都需确保工资结算的期间与企业的会计期间相一致，也就是说，每个月的薪酬计算应从某个月份的第一天开始，一直到该月的最后一天为止，按照实际的公历日历天数进行计算。 然而，具体的薪资发放日期可能会因为各家机构的财务状况以及会计核算效率等因素的影响而出现早晚不一的现象。 然而，根据中国《劳动法》的相关规定，所有用人单位都必须保证按时按量地向员工支付工资。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 三、未成年人被绑架怎么判 在我国，绑架未成年人构成了性质极为严重之犯罪行为。依照我国现行《中华人民共和国刑法》的明文规定，凡触犯此罪之人，将判处逾十年有期徒刑乃至无期徒刑，同时需缴纳罚金或没收其个人财产；若犯罪情节轻微者，则将面临五年至十年有期徒刑，并处罚金。而倘若致使受害人死亡或杀害被绑架者，则必须接受死刑惩罚，同时还需没收其全部财产。针对绑架未成年人这一特殊情况，通常会被视为情节严重，从而加重刑罚。在实际量刑过程中，法院会全面权衡犯罪嫌疑人的犯罪动机、手段以及所造成的危害后果等多方面因素。与此同时，对于涉及未成年人被绑架的事例，司法机构通常会立即启动侦查及救援行动，以确保未成年人的生命安全及其合法权益得到最大限度的保护。 未成年人在车辆事故中受伤，有权主张必要的医疗费用、看护费用、交通费用、营养费用等。若因事故导致工作受影响，监护人可代为主张误工费。但未成年人不主张被抚养人生活费，因他们本身即为被抚养对象。所有费用将逐项核算后得出最终赔偿总额。 |
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