| 问题 | 工伤赔偿款怎么支付 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤赔偿款怎么支付 工伤赔偿分两途：工伤保险基金支付医疗费、康复费及法定补助金；用人单位承担停工留薪期工资及一次性伤残就业补助金。基金支付多直入职工账户，而用人单位支付则依协议或内部流程进行。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 二、工伤赔偿款未支付如何维权 若工伤赔偿款未支付，你可采取以下措施维权。首先，与用人单位协商，要求其尽快支付赔偿款，保留好协商过程的相关证据，如聊天记录、通话录音等。若协商不成，可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书及能证明存在劳动关系、工伤认定等相关证据。仲裁裁决后，若用人单位仍不履行，可在规定期限内向法院申请强制执行，法院会依法采取查封、扣押、冻结等措施促使用人单位履行义务。同时，要注意工伤赔偿的时效规定，一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 三、工伤赔偿款多久可以到账 工伤赔偿款到账时间通常在30日至60日左右。具体到账时间取决于多种因素，如工伤认定的及时性、用人单位与社保部门的沟通协调情况等。若用人单位已为职工缴纳工伤保险，社保部门审核通过后，一般会在15个工作日内将赔偿款划拨至用人单位账户，再由用人单位转付给职工；若用人单位未缴纳工伤保险，全部赔偿费用由用人单位承担，赔偿款到账时间可能因协商、诉讼等程序而有所延长。在实践中，各地的规定和操作流程可能存在差异，建议及时与当地社保部门或专业律师沟通了解具体情况。 工伤赔偿款的支付方式通常有两种：一是由工伤保险基金支付部分款项，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金等；二是由用人单位支付部分款项，比如停工留薪期内的工资福利、一次性伤残就业补助金等。一般情况下，工伤保险基金支付的部分会直接打到受伤职工的个人银行账户；用人单位支付的部分则会按照双方协商或单位的财务流程进行支付。 |
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