根据我国现行法律制度体系，尽管口头设定的合同解除在特定情况下具备有效性，然而我们仍需要注意以下几个方面：
1.首要关键在于，解除合同时双方必须拥有诚实、真实的意图，并且其意愿得到相互的认可；
然而，口头设定的合同由于缺乏实质性的证据支撑，一旦涉诉，主张解除合同的当事人可能面临难以证实各方已经达成一致意见从而解除合同的困境。
2.与此同时，解除合同也必须遵守国家相关法律法规以及社会公共秩序和善良风俗；
如若在后续行动中能够证明双方确已按照解除后的情境开展实际操作，那么这亦可以视为口头承诺解除合同有效的间接证据。
总而言之，虽然在一些特殊情况下，口头约定解除合同是被批准的，但是为了减少潜在风险并规避各种争议，我们强烈建议以书面形式确定解除合同的具体细节与事宜。