网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
哺乳假规定
分类
婚姻家庭-子女抚养
解答
律师解析:
根据现行规定,女职工产假期满后,经本人申请、单位批准,可请哺乳假六个月。哺乳假期间,工资可按本人标准工资的80%发放。对未申请哺乳假的女职工,在婴儿未满一周岁时,用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看
厂区内交通事故保险不赔怎样起诉
天窗关住但是进水保险赔不
住院未告知保险拒赔涉嫌诈骗吗
车辆外形改变保险拒赔吗
液体保险公司赔不赔
漂移出事故保险赔不赔
非法运营保险不赔吗
重病购买保险不赔怎么办
保险起诉可以要对方赔偿律师费么
保险公司不赔偿是否合法
电动车撞到保险公司赔不赔
车祸营养费保险公司不赔吗
保险不赔车辆如何处理扣分
保险业务员和公司发生纠纷去哪里起诉
打架保险公司赔不赔
保险条款过理赔时效了怎么办
保险公司护工赔不赔的
意外保险是不赔的吗
车子别人开撞了保险赔不赔
翻车着火保险赔不赔
保险意外险第三方不赔会怎么样
操作不当保险拒赔怎么办
不交保险打官司怎么赔偿
保险公司不赔车险归谁管
封城保险公司拒赔怎么办
公司形式变更
新增资本
股东权利
关联关系
实际控制人
刑事诉讼的终止
期日
侦查实验
法庭调查
评议
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/21 16:47:39