针对此类问题，我们建议您使用以下五种方法加以妥善处理：
首先，协商解决法。这是指在发生合同纠纷时，涉事双方当事人必须保持高度的耐心与善良意愿，将相互理解作为谈判的首要前提，在分清责任的基础上，通过实事求是而又具有说服力的言辞，成功制定出和解执行方案，从而使合同纠纷得到自然消解。
其次，调解处理法。对于涉及到合同类别的纠纷，调解处理的过程就是指纠纷双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调停以及人性化劝导的推动下，尽力促使当事人之间能够相互体恤、互相礼让，并最终达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题。
再者，仲裁处理法。合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自愿达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行公正合理裁决的措施。
此外，调解处理法。诉讼乃是解决合同纠纷的终极有效手段。所谓诉讼，即是指法院依据合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的情况下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，从而达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。