针对此类情况，我们可以采取以下五项策略来寻求妥善的解决之道：首先，协商解决方案，这种方法要求争议双方具备高度的耐心与善意，他们需要站在相互理解的基础之上，就事论事，通过准确地识别是非曲直以及有理有据地表达自己的立场，最终成功制定出一份和解执行计划，这样合同纠纷便可能得以自行消弭。其次，调解处理方式，这主要适用于合同类型的纠纷，即争议双方自愿选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解及人性化劝导的推动下，促使当事人之间能够相互体谅、互让相待，进而达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题。再者，仲裁处理方式，它是指由独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的过程。此外，诉讼也是解决合同纠纷的最后一道防线，所谓诉讼，就是指法院在收到合同当事人的申诉与请求后，在各方诉讼参与人员共同努力下，展开公平、合理且合法、谨慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。