在正常情况下，当合同期限届满之后，您完全具有自由离去的权利。
原因在于，合同期满代表着当事人之间基于这一基础而产生的各种权利、责任以及义务，会顺理成章地走向消亡。
但是，我们仍然强烈建议您提早与聘用方进行充分的交流，并妥善处理好工作交接等相关事项，以此来维护自身良好的职业道德和人际关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。