误工费的赔偿天数究竟该如何确定？其实，这主要得依据具体的情况来进行判断。
通常来讲，是以受害人因为被撞而耽误工作的实际天数作为基准的，并且是从事故发生的那一天开始计算，一直到定残日前的一天为止。
要是受害人因为受伤而导致残疾，进而持续处于误工状态，那么误工时间就可以一直计算到定残日前的一天。
具体到天数的确定，需要综合考虑多方面的因素。
就像受害人的工作性质就很关键，从事体力劳动的人，由于工作强度大，身体恢复相对较慢，可能因伤休息的时间就会比较长；而办公室职员，工作相对轻松一些，身体恢复可能就快些，所以误工时间可能就相对较短。
另外，医疗机构出具的休假证明也非常重要，一般都会被当作参考依据来使用。
总之，误工费的赔偿天数不能一概而论，必须要根据实际情况进行合理的确定，这样才能既保障受害人的合法权益，又能做到公平合理。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤。小朱是体力劳动者，受伤较重。事故发生后，小朱向小李索赔误工费，双方就赔偿天数产生争议。小朱认为自己工作强度大，身体恢复慢，应按照自己预估的较长天数赔偿。小李则认为应主要依据医疗机构休假证明，双方僵持不下。

案情分析:

1、根据法律规定，误工费赔偿天数从事故发生日起算至定残日前一天，若持续误工可计算至定残日前一天。
2、受害人工作性质影响误工时间，但医疗机构的休假证明也是重要参考依据，应综合判定，以合理确定赔偿天数。