首先，当遇到相关情况时，一定要尽快前往正规医疗机构进行就医，并且要妥善保留好所有的相关医疗凭证，像是详细的病历，能够明确诊断结果的诊断证明，以及记录各项费用的费用清单等等。
接着，要仔细确定责任方，通常来说，工地的施工单位或者是雇主是主要的责任承担者。
之后，可以主动与对方进行协商，尝试达成赔偿的事宜。
如果协商的过程不顺利，无法达成一致意见，那么就可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。
赔偿所涉及的项目一般是比较丰富的，其中医疗费要按照实际发生的金额来计算，误工费则是根据受伤之前的平均工资以及误工的时间来进行核算，护理费依据护理人员的收入情况以及护理的期限来确定，交通费是以实际发生的情况为准进行计算，住院伙食补助费和营养费则要根据当地的相关标准来进行计算。
倘若构成了伤残，还可以依法主张伤残赔偿金等。
总而言之，在面对这种情况时，我们必须要积极主动地采取各种措施，全力维护自身的合法权益。
案情回顾:
小朱在小李的工地工作时受伤，小朱立即前往正规医疗机构就医并保留了病历、诊断证明、费用清单等凭证。小朱认为小李作为雇主应承担责任，但小李拒绝赔偿。小朱找小胡协商赔偿事宜，未达成一致。小朱打算向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
案情分析:
1、小朱保留就医凭证的做法正确，这是主张赔偿的重要依据。
2、小李若为雇主，按规定应承担责任，拒绝赔偿不合理。
3、小朱与小胡协商失败后，有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁来维护权益。