在故意伤害损害赔偿过程中，应依据相关规定进行统一衡量，主要包括但不限于以下项目：医疗费用、护理费用、误工工资、交通出行费用、住宿费、住院伙食补贴费用及必要的营养补充费用等。
其中，医疗费用的具体金需根据医疗机构所开具的医药费、住院费等收款凭据，并结合病历记录与诊断证明等相关证据予以确认；
误工工资则需要根据受害者的误工时长与收入水平进行合理评估；
护理费用则需根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限等因素进行综合考虑；
交通出行费用则需根据受害者及其必要的陪护人员因就医或转院治疗而实际产生的费用进行计算；
至于营养补充费用，则需根据受害者的伤残情况，参考医疗机构的专业建议进行合理确定。
总的来说，赔偿的具体数将根据受害者的实际损失、伤害程度以及相关证据进行全面综合的判断与裁定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。