抚养费的给付期限通常情况下是到子女十八周岁为止。
不过，在实际生活中，存在一些特殊情形需要特别关注。
1.对于十六周岁以上但不满十八周岁的子女，如果他们主要依靠自己的劳动收入来维持生活，并且其收入水平能够达到当地的一般生活标准，那么父母就可以停止给付抚养费。
比如，有些青少年利用自身特长从事兼职工作，收入稳定且足以满足自身生活开销，这种情况下，父母无需再支付抚养费。
2.对于已经成年但尚未独立生活的子女，在特定条件下，父母仍需负担必要的抚养费。
例如，子女因意外事故或疾病等原因丧失了劳动能力，或者虽然没有完全丧失劳动能力，但其收入难以维持正常生活；又或者子女还在学校就读，没有经济来源；再或者确实没有独立生活的能力和条件，而父母又有给付能力的，父母应当继续支付抚养费。
在确定抚养费给付期限时，要全面考虑子女的实际生活状况，包括日常开销、学习费用等，还要结合子女的学习情况，比如是否在接受高等教育等，同时也要考虑父母的经济能力。
具体的抚养费数额和给付期限，父母双方可以先进行协商确定；若协商无法达成一致，就由人民法院根据实际情况，依法作出公正的判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，女儿小静已满十六周岁不满十八周岁，小静利用业余时间兼职，收入能达当地一般生活标准。小朱认为应停止支付抚养费，小李则认为应继续支付，双方产生争议。此外，儿子小胡成年后因意外丧失劳动能力，小朱拒绝继续支付抚养费，双方又起争执。

案情分析:

1、对于小静的情况，根据相关规定，十六周岁以上不满十八周岁，以自己劳动收入为主要生活来源且能达到当地一般生活标准的，父母可以停止给付抚养费，所以小朱停止支付有一定依据。
2、小胡成年后因意外丧失劳动能力，属于尚未独立生活且无劳动能力的情况，若小朱有给付能力，应当继续支付抚养费，小朱拒绝支付是不合理的。