离婚后，关于女方支付抚养费的标准，这主要是依据子女的实际需求、女方自身的负担能力以及当地的实际生活水平来加以确定的。
一般而言，是以女方月总收入的百分之二十至三十这个比例来进行给付。
倘若要负担两个及以上子女的抚养费，那么比例可以适当提升，但通常绝对不能超过月总收入的百分之五十。
具体的计算方式是：直接用女方的月总收入去乘以相应的比例数值。
要是女方没有固定的收入，那就可以依据她当年的总收入，或者是同行业的平均收入，按照上述所说的比例来进行确定。
如果双方能够友好地协商一致，比如确定好抚养费的具体数额以及支付的方式等相关事宜，那么就可以自行约定好并以书面的形式固定下来。
可要是双方协商不成，就可以向法院提起诉讼，让法院依据具体的情况来作出判决，以保障子女的合法权益。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就小李支付抚养费标准产生争议。小朱认为应按较高标准支付，小李觉得应降低标准。双方对依据子女实际需求、女方负担能力及当地生活水平确定抚养费标准存在分歧，协商不成后小朱起诉至法院。

案情分析:

1、抚养费标准应综合考虑，若子女实际需求高，如教育、医疗费用多，小李负担能力也允许，且当地生活水平较高，可能按较高比例支付。
2、若小李收入不稳定，无固定收入时应按当年总收入或同行业平均收入，按比例确定抚养费数额，由法院根据具体情况判决。