关于离异孩子抚养费问题，以下为您详细介绍：
一、抚养费的确定
抚养费的确定要综合多方面因素。
首先是子女的实际需要，不同年龄段、生活环境的孩子，实际需求会有所不同。
其次是父母双方的负担能力，这涉及到父母的收入水平、财产状况等。
再者就是当地的实际生活水平，各地的生活成本差异较大。
有固定收入的父母，抚养费一般按照月总收入的20%-30%比例给付。
例如，月收入5000元，每月抚养费可能在1000-1500元。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。
对于无固定收入的，就依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例来确定。
二、支付方式
支付方式主要有两种。
一种是定期给付，另一种是有条件的可一次性给付，
三、变更情况
抚养费数额并非一成不变。
如果原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者子女因患病、上学等实际需要已超过原定数额，子女有权要求增加抚养费。
反之，若支付抚养费一方出现经济困难，如失业、重大疾病导致收入锐减等合理情形，也可通过协商或者法律程序，适当减少抚养费。

案情回顾:

小朱和小李离异，孩子小静的抚养费问题引发争议。小朱收入稳定，小李认为按其收入的20%给付过低，不足以满足小静的教育、医疗等实际需求；且小朱主张定期给付，小李则希望小朱一次性给付。后来小朱失业，又想减少抚养费，小李不同意。

案情分析:

1、关于抚养费数额，需综合考虑小静的实际需要、小朱的负担能力及当地生活水平。小朱虽有固定收入，但小静实际开销大时，抚养费可能需调整。
2、支付方式上，小朱主张定期给付有一定合理性，可保障费用稳定供应；小李希望一次性给付，若小朱经济实力允许且双方协商一致也可行。
3、小朱失业后要求减少抚养费，若确实经济困难，通过协商或法律程序适当减少有合理依据。