一般而言，当父母离婚后，未直接抚养子女的那一方需按时给予抚养费。
确定抚养费数额时，要综合考虑子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。
若父母中有一方有固定收入，通常抚养费可按照其月总收入的20%至30%来给付。
要是需要抚养两个及以上子女，比例可适当上调，但一般不能超过月总收入的50%。
而如果父母双方均无固定收入，那么抚养费的数额则依据当年的总收入或者同行业的平均收入，并参照前面所说的比例来确定。
在某些特殊情况下，
关于支付抚养费的方式，既可以按月进行给付，也可以按季度或者年度来给付。
倘若一方没有经济收入或者处于下落不明的状态，可用其财物来折算抵充子女的抚养费，以确保子女能够得到应有的经济支持，保障他们的生活和学习。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，小朱未直接抚养子女。在抚养费问题上产生争议，小朱认为按自己收入的20%支付就行，小李则认为孩子上学支出大，应提高比例，且要求按年支付，小朱想按月支付。

案情分析:

1、关于抚养费比例，考虑到孩子上学支出较大这一特殊情况，依据相关规定，是可以适当提高抚养费比例的，所以小李要求提高有一定合理性。
2、对于支付方式，法律规定既可以按月也可以按年等方式给付，所以双方的诉求在法律规定范围内，应协商解决，若协商不成可通过法律途径确定合适的支付方式。