1.抚养费所涵盖的内容通常有子女的日常生活费用，像吃穿住行等方面的花销；还有教育方面的费用，
2.其计算方式具体如下：倘若父母有固定的收入，那么抚养费一般可以按照其每月总收入的20%至30%这个比例来给予。
如果要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当上调一些，但通常不能超过月总收入的50%。
要是父母没有固定收入，抚养费的数额则可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，并且参照前面所说的比例进行计算。
3.倘若出现特殊情况，例如子女上学需要额外的学费、书本费等费用，或者子女患病需要高额的医疗费用等实际需求时，是可以适当增加抚养费的。
4.支付抚养费的期限一般到子女满18周岁的时候就截止了。
不过，在16周岁以上但不满18周岁这个阶段，如果子女以自己的劳动收入作为主要的生活来源，并且能够维持当地的一般生活水平，那么父母就可以停止给付抚养费了。
总之，在计算抚养费的时候，必须综合考虑父母的收入等各种因素，这样才能切实保障子女的合法权益，让子女在成长过程中能够得到足够的物质支持。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱认为抚养费只应涵盖基本生活费用，小丽则主张还应包括教育、医疗等费用。且在子女出现特殊需求时，小丽要求增加抚养费，小朱却不同意，同时对支付期限也存在分歧。

案情分析:

1、抚养费涵盖内容应包括子女日常生活、教育、医疗等方面花销，这是法定的，小朱观点错误。
2、计算方式上，若父母有固定收入，按比例给付；无固定收入，参照相关标准确定，应据此核算。
3、特殊情况如子女额外教育、医疗需求，应适当增加抚养费，小丽要求合理。
4、支付期限一般到子女18周岁，特殊情况可提前停止给付。