关于二婚孩子抚养费的支付，有一些重要的要点需要了解，以下为您详细介绍：
一、支付标准
抚养费的支付标准通常会综合多方面因素来确定。
首先是子女的实际需要，比如孩子的生活、教育、医疗等各项开支。
其次是父母双方的负担能力，这涉及到双方的收入状况、财产状况等。
同时，当地的实际生活水平也是重要考量因素。
如果父母一方有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
而对于无固定收入的一方，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
二、支付方式
支付方式较为灵活。
可定期给付，比如按月、按季或按年支付，这样能保证抚养费的稳定供应。
如果有条件，也可一次性给付，比如一方有足够的资金且愿意一次性解决抚养费问题。
三、支付期限
一般情况下，抚养费支付至子女十八周岁为止。
不过，如果子女十六周岁以上不满十八周岁，且以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平，父母可停止给付抚养费。
具体的抚养费数额和支付方式等，双方可以先进行协商确定。
若协商不成，可通过诉讼途径，由法院根据实际情况作出公正判决。

案情回顾:

小朱与小李离婚后各自组建新家庭，小朱与小胡育有一女小静。后双方就小静的抚养费支付产生争议，小朱主张按自己收入30%支付且一次性付清，小李认为应按20%按月支付，且支付到小静16岁（因小静16岁后可打工维持生活）。

案情分析:

1、关于支付标准，需综合小静实际需要、双方负担能力及当地生活水平确定。若小朱有固定收入，按20%-30%比例给付合理，具体比例应结合实际判定。
2、支付方式上，按月支付能保证稳定供应，一次性支付若小朱有条件且愿意也可行，应尊重双方意愿和实际情况。
3、支付期限方面，一般至十八周岁，若小静16岁后能以劳动收入维持生活，可停止给付，需结合实际判定。