通常来讲，要是有固定收入的话，抚养费通常可以按照其每月总收入的百分之二十到百分之三十的比例来给予。
要是需要负担两个及以上子女的抚养费，这个比例可以适当提升一些，但一般来说，不能超过每月总收入的百分之五十。
要是没有固定收入，抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
这里存在一些特殊情况，就像子女实际所需要的生活费、教育费、医疗费等比原来规定的数额要多的话，那就可以根据实际的情况进行相应的调整。
具体的数额得结合父母双方的经济状况以及当地的生活水平等诸多因素，全面地去确定。
比如说，父母经济状况较好，当地生活水平较高，那抚养费的数额可能就会相对高一些；反之，如果父母经济状况不太好，当地生活水平也不高，抚养费的数额可能就会低一些。
总之，要综合各种情况来合理确定抚养费的数额。

案情回顾:

小朱和小李离婚，他们育有一子归小李抚养。小朱有固定收入，每月总收入为8000元。小李要求小朱按照每月总收入的30%支付抚养费，但小朱认为当地生活水平低，自己还有其他支出，只愿按20%支付，双方产生争议。

案情分析:

1、按照规定，有固定收入的，抚养费可按每月总收入的20%30%给予。小朱收入8000元，按30%是2400元，按20%是1600元。
2、虽有规定比例，但也要考虑当地生活水平和小朱的其他支出等情况，综合确定抚养费数额。