在夫妻关系存续期间，一方所挣的工资通常会被认定为共同财产。
《中华人民共和国民法典》明确规定，夫妻在这一期间所得的工资、奖金以及劳务报酬等各类收入，都属于夫妻的共同财产范畴，且归夫妻共同所有。
这一规定意味着，从婚姻开始到结束的整个过程中，只要是凭借工作等途径获得的工资收入，不管其具体来源是何种工作、以何种形式呈现，都毫无疑问地属于夫妻共同财产。
然而，需要注意的是，如果夫妻双方事先有特殊的约定，明确将某些财产排除在共同财产之外，那么在这种情况下，就应当按照双方的约定来执行。
这样的规定既保障了夫妻双方在婚姻关系中的合法权益，也体现了法律在处理婚姻财产问题上的公平性和灵活性。

案情回顾:

小朱和小李是夫妻，小朱在公司上班，每月有工资收入。小李认为小朱的工资应是夫妻共同财产，可小朱称婚前二人曾口头约定其工资归个人。双方为此产生争议，小朱坚持工资是自己的，小李则要求按法律规定认定为共同财产。

案情分析:

1、根据民法典规定，夫妻关系存续期间一方所得工资通常为共同财产。小朱在夫妻关系存续期间的工资，按一般规定应属夫妻共同财产。
2、虽小朱称有婚前口头约定工资归个人，但此约定缺乏明确有效的形式，难以被认定为有效的特殊约定，所以小朱工资应认定为夫妻共同财产。