| 问题 | 公司要求员工转岗，员工不同意，合法吗 |
| 分类 | 公司经营-经营管理 |
| 解答 |
律师解答：
根据具体情况而定。
律师解析：
公司给员工转岗，员工不同意是否合法，要根据具体情况而定。
如果用人单位进行调岗符合劳动合同约定的，劳动者应当服从公司的安排。 如果调岗行为不符合劳动合同的约定，那么用人单位应当与劳动者进行协商，达成一致的可以签订劳动合同变更书，劳动者需要到新岗位继续履行合同。 如果双方不能达成一致的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资解除合同，并按《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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