雇佣犯罪是否属于共同犯罪是一个法律领域的重要问题。
共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。
而雇佣犯罪，通常是指雇主雇佣他人去实施犯罪行为。
从法律角度来看，雇佣犯罪在一定情况下可以被认定为共同犯罪。
如果雇主与被雇佣者之间存在共同的犯罪故意，即双方都明知并有意让犯罪行为发生，且在犯罪过程中相互配合、协作，那这种雇佣行为就符合共同犯罪的构成要件，应被认定为共同犯罪。
例如，雇主雇佣杀手去杀害他人，雇主提供资金、目标等信息，杀手实施杀人行为，双方都有犯罪的故意和行为，就属于共同犯罪。
然而，如果雇主只是单纯地雇佣他人去实施某种合法行为，而被雇佣者却擅自将其行为转变为犯罪行为，且雇主并不知晓其犯罪意图，那这种情况下雇主不构成共同犯罪，仅对其雇佣行为承担相应的法律责任。
总之，雇佣犯罪是否属于共同犯罪，需要根据具体的案件情况，综合考虑雇主与被雇佣者之间的主观故意、行为表现等因素来进行判断。