依据我国相关法律法规，接受回扣的行为在某些特定条件下可能被判定为涉嫌构成职务侵占罪。
然而，最终是否构成此罪，必须根据实际情况进行深入分析与判断。若涉及到的回扣系通过利用职权上的优势地位，以达非法占有之目的，从而将本单位的财产据为己有的行为，并且涉案金额达到一定标准，那么根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，这种行为便可被认定为职务侵占罪。
至于具体的定罪量刑，则需结合案件的详细事实和情节进行综合考量，其中包括回扣的具体金额、行为人的主观意图以及该行为给单位带来的经济损失等多方面因素。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。