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问题 诈骗罪怎么量刑员工判几年
分类 刑事辩护-金融诈骗辩护
解答
律师解析:
根据相关法律法规,对诈骗案的刑事审判主要依据被非法获取的价值以及案件所展现出的极端严重性。
就我们所了解到的情况来看,如果雇员也涉及到了欺诈行为,并且当时非法获取的财物价值颇高,那么他将会面临三年乃至更短时间内的有期徒刑甚至拘役,同时还需要上缴罚金或接受单方面罚金罚则;
而假如非法获取的财物价值巨大,或者存在其他极其严重的情节,那么他将面临三年开始至十年结束不等的有期徒刑,同样需要上缴罚金或者接受单方面罚金罚则;
假设受害者受到的损失极大而且情节无法再加以恶劣形容,受害者可能将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需上缴罚金或者接受没收财产的惩罚。
例如,如果雇员在整个骗局中仅担当了辅助角色或者对骗局产生的结果起次要影响的话,他们可能会获得较轻的判决,比如减轻判罚,或者被直接宣布免除判罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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更新时间:2025/5/16 20:28:21