针对涉及合同诈骗罪的员工，法院在进行判决时会全面且综合地考量涉案数额、情节程度以及该员工在整个违法行为中所起具体作用这一系列关键要素。
根据惯例，若涉案金额处于相对较低的范畴内，通常将对相关责任人判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附加或单独处以罚金；
而当涉案金额达到一定规模，或者存在其他严重情节时，则可能面临三年以上直至十年以下有期徒刑，同样需要附加或单独处以罚金；
至于那些涉案金额特别庞大，或者存在其他特别严重情节的情况下，相应的惩罚力度将会更为严厉。
此外，如果在整个犯罪过程中，该员工被认定为是从犯，那么他/她将有资格获得从轻、减轻甚至是免于刑事处罚的宽大处理。

《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。