在我国刑法中，关于职务侵占罪所适用的罚金数额并未设定明确且固定的标定标准，此项裁量权归属于审判机关，依据犯罪行为的情节轻重程度、其他相关因素等进行综合性的判断与评估。
通常情况下，审判机关会对犯罪嫌疑人的非法所得金额、给社会带来的损害程度以及其自身的经济状况等多方面因素进行全面考量。
若犯罪情节较为恶劣，则罚金数额有可能相应提高；
反之，若犯罪情节轻微，罚金数额则可能相对降低。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。