职务侵占罪的判定，主要涵盖以下几个关键性要素在内：首先，犯罪者必须是基于自身在某个公司、企业甚至其他类型的机构中的职务权益，从而将这些机构拥有的财产非法的据为己有；
其次，这种行为还必须达到数额较大的标准；
第三，实施犯罪行为所采取的手法必须是充分利用了其在公司内担任的特定职务权限，如对财产进行管理、操控、以及制定相关决策等这样的权力资源。
举例来说，当一家公司的财务人员擅自把公款挪作私人用途时，或者当某位业务主管凭借职务之便将公司财产售出后，私下将所获得的利润纳入个人囊中，此类行为都属于职务侵占罪的范畴。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。