| 问题 | 公司员工利用职务便利侵吞单位财物如何处理 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
律师解析：
倘若职工在履行职责过程中，未经授权而私自非法占有和隐藏单位财务资源，且其行为尚未达到触犯刑法的程度，则此种情况下，受雇企业有权要求本人立即归还所占有的资产，以保证相关权益不受侵害。
若涉及到的财务损失较为严重，已经足以让其对应的罪行上升至刑事案件的范畴，那么公司便有权利向警方报案并对此类员工进行处理。 根据我国刑法规定，凡是用私权占据公款，导致财务数量达到较大标准、触及到法律红线者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并要处以相应金额的罚款。 若情节更为严重，涉及金额巨大者，将可能遭遇三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时还需承担高额罚金。 再者，若是非法所得之数额极其庞大，已经触及了底线，则这类员工将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉处罚，并需履行相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 |
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