在特定的情况之下，职工们是可以对公司提出诉讼的。
例如，假如该公司未能依照相关法规为其所属雇员购置社会保险福利，那么这些员工便拥有了提起诉讼的权利。
在此种情形下，劳动者通常会采取申请劳动仲裁或者提起诉讼的方式，以要求企业追溯支付社会保险欠款。
需要特别指出的是，社会保险具有强制性质，各用人单位均负有不可推卸的责任和义务，务必为其旗下劳工按时足额地交纳相应款项。

《中华人民共和国社会保险法》第86条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。