| 问题 | 劳动合同电子版可以吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
劳动合同电子版可以。除非全日制用工外，签订劳动合同必须采用书面形式，电子合同视为书面形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。