关于工伤认定的期限问题，根据相关法律法规规定，用人单位有义务在事故发生后的三十个自然日内向相关机构提交工伤认定申请；倘若超过这个期限，未满一年内单位同样可以提出申请，不过在此之前的医疗费用将全部由用人单位负责承担。
若用人单位未能为劳动者进行工伤认定，则劳动者本人或其直系亲属有权在事故发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门或人力资源与社会保障局提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。