| 问题 | 解除终止劳动合同证明书如何备案 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、解除终止劳动合同证明书如何备案? 解除劳动合同证明书是有备案的，原单位有一份备案，还有两份在社保局。 解除劳动合同书不仅要加盖公司公章，还要到社保局办理减员，并在解除劳动合同书上加盖劳动就业服务局、社保局的备案章。这样才算履行完解除劳动合同手续。 需要备案登记的材料如下： 1、用人单位出具解除劳动关系证明书; 2、用人单位关于解除劳动关系的书面说明; 3、劳动合同一式二份; 4、劳动用工备案手册; 5、就业失业登记证。 二、解除终止解除劳动合同证明书范本怎么写? 解除终止解除劳动合同证明书 编号： 我单位于____年____月____日与____(身份证号：____)在本单位工作岗位为____，订立的合同编号为____，合同期限为____的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。 1、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系); 2、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系); 3、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系); 4、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系); 5、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系); 6、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系); 7、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止) 劳动合同日期：____年____月____日 用人单位(章)： 员工(签名)： 签收时间：____年____月____日 签收时间：____年____月____日 注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。 综上所述，用人单位与劳动者解除终止劳动合同，应当依法办理工作交接和离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位交完备案表和解除劳动合同证明书，应当依法给劳动者办理社保减员和住房公积金封存手续。 |
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