首先需要偿付的是企业破产过程中所产生的各项事务性开支及公益性的债务；
其次，需要优先支付的是员工的薪资福利、疾病治疗款项以及因工伤导致的各种补贴等相关费用，同时还需偿还依照法律法规规定应划拨至每个员工个人账户之内的基本养老保险金、基本医疗保险费以及相应的法定补偿资金等；
接下来，需要承担的义务除了上述提及的两大项目外，还包括了社会保险费用以及破产企业所拖欠的税款；
最后，需要清偿的则是普通债权人的破产债权。
在整个转债流程中，通常会涉及到申请破产、法院受理审查案件、指派破产管理人、进行债权申报、召开债权人会议、进行破产清算或重组等诸多环节。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。