在双职工离婚这个场景里，孩子抚养费的确定，主要会考量这些方面：一方面是父母双方的收入情况，这能直接反映出他们各自的经济能力；
另一方面是当地的生活水平，毕竟孩子得在当地生活，生活成本得考虑进去；
还有就是孩子的实际需求，比如孩子要上特长班、看病之类的，这些都得有费用支持。
通常情况下，抚养费大概是月总收入的20%到30%。
就像有这样一个例子，假如一方月总收入是10000元，按照25%的比例来算，那每月的抚养费大概就是2500元。
而且，还可以根据实际情况去约定是一次性支付还是分期支付。
这里要特别注意，抚养费的标准可不是一成不变的，要是情况发生了变化，比如父母其中一方的收入变了，或者孩子的需求有了变动，都可以去变更抚养费的标准。
要是双方在抚养费这件事上达不成一致，那就只能通过诉讼的途径，让法院来做出判决。