我国职工住房公积金缴存比例规定不得少于上一年度月平均工资的百分之五。
然而，在具备相关优越条件的城市中，缴存比例可以适度予以提升，详细的缴存比例则需由所在地住房公积金管理委员会拟定并经当地政府审批通过，然后上报给省市自治区人民政府进行审定确认。
通常情况下，公司与员工均应按各自员工上一年度月平均工资不超过百分之十二的范围内进行住房公积金的缴纳。
另外，鉴于国内某些地区的实际经济发展状况以及政策要求，亦可对住房公积金的缴存比例进行相应调整，例如局部地区可能会因为特殊原因将缴存比例提高到百分之十二以上。

《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。