若网约车司机要求次责方赔付误工费，次责方有以下应对之策。
其一，务必清楚了解网约车司机的实际误工状况。
这就需要获取其工作性质方面的信息，比如是全职还是兼职运营网约车，每天的工作时长等；同时，还要掌握其收入水平的相关证据，例如过往一段时间的接单量、每单的收入情况等，以此来准确评估其误工损失。
其二，按照《中华人民共和国民法典》的规定，次责方有责任对网约车司机因此次事故而产生的合理误工损失进行赔偿。
但在赔偿过程中，不能忽视自身的责任比例，要根据事故责任的划分来确定赔偿的额度。
计算误工费时，一般是以网约车司机的日平均收入乘以误工的天数。
倘若双方对误工费的金额产生分歧，那么可以先尝试通过友好协商的方式来解决，若协商不成，还可以申请第三方进行调解，或者直接向法院提起诉讼。
在诉讼阶段，双方都需要提供充足的证据来支撑各自的主张，以确保案件能够得到公正的裁决。
总之，次责方应当积极主动地应对这一情况，严格依照法律规定，合理合法地处理网约车索赔误工费的事宜，避免不必要的纠纷和损失。

案情回顾:

小朱开网约车与小李发生交通事故，小朱次责。小朱要求小李赔付误工费，小李想了解小朱实际误工状况，双方在误工费赔偿金额上产生分歧，协商不成，小朱向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小李应获取小朱工作性质、工作时长等信息，掌握其收入水平证据，准确评估误工损失，以便合理确定赔偿额度。
2、小李需按责任比例赔偿，计算误工费以小朱日平均收入乘误工天数为准。诉讼时，双方都要提供充足证据支撑主张，确保公正裁决。