离异儿童抚养费的计算涉及多方面因素，通常遵循以下原则：
一、有固定收入的情况
当支付抚养费的一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%30%的比例来给付。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
这里所说的月总收入涵盖范围较广，不仅包括基本工资，还包括奖金、津贴、补贴等各种收入形式。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额可依据当年总收入或者同行业平均收入来确定，再参照有固定收入时的比例进行计算。
三、特殊情况的考虑
若子女存在特殊的医疗需求，如患有重大疾病需要长期治疗，或者有特殊的教育需求，如参加一些昂贵的课外培训课程，又或者当地实际生活水平较高等情况，抚养费数额可适当提高。
相反，若支付抚养费的一方经济困难，
此外，抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。
双方可协商确定抚养费的具体数额和支付方式，协商不成的，由法院根据具体情况判决。

案情回顾:

小朱与小李离异，孩子小静由小朱抚养。小李有固定收入但奖金部分不愿计入总收入来算抚养费，小朱则认为应全部计入。且小静因身体原因有特殊医疗需求，小朱要求提高抚养费，小李不同意，双方产生争议。

案情分析:

1、小李有固定收入，奖金等应计入月总收入来计算抚养费，按照规定一般按其月总收入的20%30%给付。
2、小静有特殊医疗需求，属于特殊情况，抚养费数额可适当提高，以保障孩子的医疗需求。
3、若双方协商不成，法院会根据具体情况，综合考虑各方因素来判决抚养费的具体数额。