在离婚案件的范畴里，要是一直都在带孩子而没去工作，到底能不能获得赔偿，那得具体情况具体看。
通常情况下，仅仅因为要抚养孩子所以没工作这一点，一般是没办法直接就获得赔偿的。
不过，如果其中一方在婚姻存续期间做出了法定的过错行为，像重婚、虐待家人、遗弃家庭成员之类的，那无过错的这一方就有权利去请求损害赔偿，这里面既包括物质方面的损害赔偿，也涵盖精神方面的损害赔偿。
与此同时，如果双方在离婚的时候，针对财产分割等这些问题已经达成了协议，并且这个协议里头还包含了给抚养孩子那一方的适当补偿条款，那么按照协议的约定，抚养孩子的这一方就可以拿到相应的赔偿。
总而言之，可不能简单地说带孩子没工作就肯定能获得赔偿，得把具体的案情给综合起来分析和判断才行。