关于通过暴力方式索取薪酬的行为，其是否会导致拘留及拘留期限的长短，皆需依据此次冲突可能产生的恶劣影响来判断。
若冲突所涉及的情况相对轻微，通常情况下将会对相关人员采取五日以下的拘留处罚或适用金额低于五百元人民币的罚金制度；
而对于较为严重的案件，则将被处以至少五日以上、至多十日以下的拘留惩罚，同时有权利并处等于或低于五百元人民币的罚金。
然而需要注意的是，普通的行政拘留并不等同于犯罪记录，通常所理解的“案底”（犯罪记录）主要适用于刑事诉讼范畴，行政拘留并非犯罪性质的案件。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。