在刑事拘留阶段，通常情况下无法发放相应的工资待遇。
刑事拘留乃是一项强制性行为，执行期间涉案人员未能如常履行劳动义务。
然而，若事后得到证实并无犯罪实证，则所在单位有责任为其实施羁押过程中所损失的工资予以报酬。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
28．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。