共同职务侵占罪的确立与判定，关键之处主要体现在以下几个方面：首先，该罪行的主体限于公司、企业或其他相关单位的在职员工。
其次，行为人需具备运用其职务上的便利条件，实施将本单位财产非法据为己有的不法行为。
就共同犯罪的认定而言，需要众多行为人均抱有互相通谋的犯罪意图，共同实施了职务侵占的违法行为。
在共同职务侵占案件中，各个共犯可能会根据各自的能力和特长进行分工合作，然而他们之间必然存在着相互的意思沟通和协作，以实现对单位财产的非法占有这一共同目的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。