关于职务侵占罪所涉及到的罚金问题，其数额并非是一成不变的，而是根据犯罪行为所涉及到的金额以及情节的严重性进行综合判定制订的。通常来说，罚金的金额往往会与犯罪嫌疑人非法获得的经济利益或导致的经济损失相对应。然而，在实际情况中，相关法律条款《中华人民共和国刑法》第二百七十一条对职务侵占罪的处罚措施做出明确规定，其中有期徒刑及罚金都是可能适用的刑罚方式，但是具体的罚金数额则需由法院依据案件的具体情况进行裁定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。