在处理职务侵占罪案件时，其量刑通常是根据侵占金额以及犯罪情节的严重性来加以衡量的。若侵占金额相对较少，并且犯罪情节较为轻微，那么最低程度的判罚则有可能被确定为拘留或者管制，同时还将面临罚金的处罚。然而，实际的刑期长短仍需综合考虑到各种相关的犯罪事实、被告人对罪行的悔过态度等诸多因素，并最终由法庭依据法律程序进行公正裁决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。