关于职务侵占罪的法律认定标准主要包含以下几个要素：
首先是“客体要件”，其中，该罪的明确受害者为公司、企业或其他组织的财产所有权；
其次是“客观要件”，即在实际操作中，行为人必须利用其职务上所拥有的便利条件，非法侵占本单位的财务，并且涉案金额达到一定程度；
再次是“主体要件”，这是指该罪的实施主体是特定的人群，主要包括公司、企业或其他组织的工作人员；
最后是“主观要件”，即行为人在实施犯罪时必须具备直接故意的心理状态，并怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的明确意图。

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利；
将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；
企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。