问题 | 公司的所有员工都被取保候审了能判缓刑吗 |
分类 | 刑事辩护-取保候审 |
解答 |
律师解析:
实行取保候审制度并不能被定义为必然会判处缓刑。
这一待执行的刑事强制手段,首要目标在于确保刑事诉讼程序得以正常展开和推进,而并非作为判定犯罪嫌疑人或者被告是否应该遭受判决和量罚的唯一依据。 在衡量是否可以予以缓刑的问题上,必须要全面权衡多个重要因素,例如犯罪行为的性质、严重性,以及可能带来的社会危害程度; 同时也需要考虑到被告人对于自身所犯下的罪行的认识和悔过表现等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。 |
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