针对涉及坟地搬迁的补偿事宜，往往涵盖了迁移花费、新居安置费用及适当的精神损失赔偿金等多个方面。
然而，补偿具体金额将根据各地实际情况以及经济发展水准、土地价值波动状况和殡葬风俗习惯等各种复杂因素而有所不同。
一般而言，政府部门在制定补偿政策时都会全面整合考虑以上各项要素。
补偿方式既可以采取货币形式，同时也有可能是为受影响的家庭提供新的墓地进行安葬。

《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。