（一）建议当事人敦请劳动者督促用人单位于事故损害发生之日起第30日起，向所在统筹地区的社会保险行政主管部门提出工伤认定的申请。
若贵单位未能如期履行此项义务，当事人亦可在事故损害发生之日起的第一年期限内，亲自向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政主管部门提交工伤认定的申请；
（二）社会保险行政主管部门应自收到工伤认定申请之日起的第60个工作日内，作出是否构成工伤的决定，并以书面形式通知申请工伤认定的当事人或其近亲家属以及该当事人所属的用人单位；
（三）经确认构成工伤之后，当事人需由用人单位、工伤当事人或其近亲家属向设立在市辖区的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请，同时提供工伤认定决定书及与当事人工伤医疗相关的所有材料；
（四）在完成工伤认定程序后，当事人在治疗结束后方可申请进行劳动能力鉴定，随后依据鉴定结果享有《工伤保险条例》中所规定的相应工伤待遇；
（五）若当事人错过了工伤认定的时效，其合法权益将难以得到充分保障；
（六）若在被确认为工伤之后，用人单位仍拒绝承担赔偿责任，当事人可依法申请劳动仲裁以维护自身权益。

《工伤保险条例》第二条
　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。