员工丧假规定-劳动纠纷-劳动保障-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	员工丧假规定
分类	劳动纠纷-劳动保障
解答	律师解析：一至七天丧假，具体规定如下：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位政策执行。
随便看	交通事故家属谅解是不是能取保候审庭前羁押是不是能取保候审监视居住是不是能直接刑事拘留醉驾又发生事故是不是能取保候审？未评上残疾是不是能领取工伤补偿个人未申报工伤是不是能要求企业赔偿交通事故赔偿后是不是能要求工伤赔偿民法典中金融借款纠纷是不是能主张违约金免予刑事处罚是不是能保留公职公平原则是不是能适用于违约责任共同犯罪一方退赃后是不是能向其他人追偿没收个人财产的罪犯是不是能假释单个证据是不是能认定犯罪工伤保险是不是能异地理赔追索劳动报酬纠纷是不是能约定管辖劳动争议中律师代理费是不是能约定劳动监察指令书是不是能行政诉讼孕妇缓刑期间再次犯罪是不是能强制措施重伤害等不到谅解是不是能假释刑事诉讼中仅口供是不是能定罪刑侦传唤是不是能直接拘留劳动争议仲裁是不是能主张律师费工伤死亡赔偿后家人是不是能申请低保民法典中继承房屋未过户其所有权是不是能保护民法典中协议离婚后是不是能起诉家庭暴力姓名变更权姓名使用权损害事实主观过错名誉非自然人精神损害获酬权行政强制再现权

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。