| 问题 | 工伤死亡是否可以取保候审 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、工伤死亡是否可以取保候审 关于工伤致死行为是否存在获得取保候审之可能性解析 在某些情况下，已导致他人死亡的犯罪嫌疑人或被告人们有资格申请取保候审，而这取决于他们是否符合相关的法定条件。 根据中国刑事诉讼法规定，对于以下类型的犯罪嫌疑人或被告人们，人民法院、人民检察院以及公安机关有权准予其进行取保候审： 首先是可能被判处在管制、拘役等较轻型刑罚中，或者同时被判处此类刑罚以及其他附加刑的犯罪嫌疑人及被告人； 其次是犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处有期徒刑以上的重型刑罚，但如果采取取保候审措施并不会对社会造成危害的情况； 第三种情况则是犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理，或者是孕妇或正在哺乳期的母亲，同样地，如果采取取保候审措施并不会对社会造成危害的话； 最后一种情况是犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满，但是案件仍然没有得到妥善处理，此时也需要采取取保候审措施。 《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 二、工伤死亡赔偿标准是否有明确规定 工伤死亡赔偿标准有明确规定。依据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些标准旨在保障因工死亡职工的直系亲属能获得相应的经济补偿，以缓解其生活困难等问题。具体赔偿数额需根据当地职工平均工资、工亡职工工资等因素确定。 三、工伤死亡后家属能否申请取保候审 工伤死亡后家属通常不能申请取保候审。取保候审主要适用于犯罪嫌疑人、被告人，目的是保证其不逃避或妨碍侦查、起诉和审判。 而工伤死亡是基于工作过程中发生的意外导致的人员死亡，这属于民事侵权或劳动法律范畴，与刑事犯罪中的取保候审概念不同。 如果涉及到因工伤死亡引发的其他法律纠纷，如赔偿等问题，家属可以通过法律途径，如劳动仲裁或民事诉讼等方式来维护自身权益。 我不知道的情况：如果存在因工伤死亡而涉嫌刑事犯罪的特殊情况，需根据具体案件事实和法律规定来判断是否可以申请取保候审。 工伤致死行为是否可取保候审，需依据法定条件判断。根据中国刑事诉讼法，可能判轻刑或不会危害社会的嫌疑人、被告人，或患病、生活无法自理的孕妇、哺乳期妇女，及羁押期满案件未结的，可取保候审。因此，工伤致死行为在符合条件下，存在取保候审的可能性。 |
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